新学年になって１カ月が過ぎました。子どもたちも新しい環境に慣れてきたのではないでしょうか。
　さて今月は、運動会の練習が始まります。たくさん体を動かすため、たくさん汗をかきます。「北校だより」「学年だより」「たんぽぽだより」「ほけんだより」を参考に、汗ふきタオルや大きめの水筒のご用意をよろしくお願いします。
　今月の集金振替日は、１７日（木）で、４・５月分の２カ月分の集金になります。

☆☆北校だより５月号☆☆

★★１年だより５月号★★

★★２年だより５月号★★

★★３年だより５月号★★

★★４年だより５月号★★

★★５年だより５月号★★

★★６年だより５月号★★

◇◇たんぽぽだより５月号◇◇

◆◆ほけんだより５月号◆◆

　本日、「北小連絡メール登録のお願い」をお配りしています。
こちらは、電話連絡網にかわるシステムとして活用していくことになります。
　保護者の皆様へ、より正確な情報をより早くお伝えするために、５月７日（木）の午前中までに、ご登録をよろしくお願いいたします。
　登録については、配布しましたお手紙をご参照ください。

　４月２３日（木）の児童朝礼で、生活指導担当の西浦先生から交通安全についての話がありました。
　大阪府の交通事故の発生件数、時間帯、原因について、説明がありました。
　自転車でも歩行中でも、『とびだし』がとても危険であることを、ご家庭でも今一度、お子さんと一緒にお話しください。よろしくお願いします。

　春本番を迎え、校庭ではつつじが花をつけまじめました。平素は、本校教育ならびにＰＴＡ活動に、温かいご支援ご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
　さて、下記のように、授業参観・ＰＴＡ総会・学級懇談会を開催いたします。ご多用の折とは存じますが、多数の方にご出席いただきますようお願い申し上げます。

○　日　時　　４月２４日（金）　１３：２０〜１６：００

○　場　所　 各教室、体育館

○　日　程　（１）授業参観　　１３：２０〜１４：０５
　　　　　
　　　　　　（２）ＰＴＡ総会　１４：１５〜１５：００

　　　　　　　＜１部＞
　　　　　　　１．開会
　　　　　　　２．2014年度ＰＴＡ会長挨拶
　　　　　　　３．議長選出
　　　　　　　４．2014年度議事
　　　　　　　５．旧役員退任の挨拶

　　　　　　　＜２部＞
　　　　　　　１．2015年度会長・役員挨拶
　　　　　　　２．2015年度議事
　　　　　　　３．学校長挨拶（新転任教職員紹介、全教職員紹介）
　　　　　　　４．議長解任
　　　　　　　５．閉会

　　　　　　（３）学級懇談会　１５：１０〜１６：００

詳しくは下記をご参照ください。

★★授業参観・ＰＴＡ総会・学級懇談会のお知らせ★★

　新年度が始まりました。今年度も、本校教育へのご支援とご協力をよろしくお願いいたします。。
　さて、ご家庭と学校の密接な連携を図るとともに、お子様の様子等についてお話するため、下記の通り学級担任がご家庭を訪問させていただきたく存じます。
何かとご多用のこととは存じますが、ご協力よろしくお願いいたします。

＜家庭訪問日程＞
４月２７日（月）　海塚１，２，４，６，７，８，９，１０，１１方面
４月２８日（火）　中町、近木、海新、南上、南町方面
４月３０日（木）　大北、中北、西町、堀の町方面
５月　１日（金）　海塚３，５方面

　家庭訪問は、児童の集団下校の地区割りに基づいて実施します。詳しくは下記をご参照ください。

◆◆家庭訪問日程について◆◆

　暴風警報発令時の臨時措置について、お知りおきください。

☆☆暴風警報発令時の臨時措置☆☆

　今年度も、「感染症罹患後の登校」につきましては、お子様の健康の回復を図るとともに、感染の拡大防止の観点から医師の「登校許可意見書」をご提出いただくことが必要です。
　保護者の皆様には、感染症拡大防止のため、ご理解とご協力をお願いいたします。
　「登校許可意見書」が必要な場合は、お手紙として『感染症罹患後の登校における「登校許可意見書」について（お願い）』を配布しましたが、下記を印刷してご利用いただくこともできます。

★★登校許可意見書★★

平成２７年度の北小学校ホ−ムペ−ジをスタートします。

　新しい一年の始まりに期待にワクワク胸をふくらませる４月となりました。春本番を迎え、校庭の桜も美しく淡いピンク一色となっています。
　
　本校のとりくみや子どもたちの様子を皆様にお伝えする北小学校ホ−ムペ−ジを本日からスタートいたします。
　充分な内容の記事をお届けできるよう、工夫を凝らし、子どもたちの様子や重要なお知らせなどを配信して参りたいと思っておりますので、よろしくお願いいたします。
　なお、子どもたちの活動を写したスナップ写真などの掲載は、情報保護の観点から、本校教職員で十分確認の上、個人を識別できないように配慮し、掲載してまいりたいと考えておりますので、ご了承の程よろしくお願いいたします。